Soy un apasionado de la tecnología, la formación, el conocimiento y las personas, aunque no necesariamente en ese orden.
Finalizando Ingeniería Técnica en la Universidad de Sevilla, entré a trabajar dentro del sector de las TIC y, posteriormente, en Sony Corporation (Fortune Global 100 List), donde durante 15 años desempeñé las funciones de Training Specialist (especializado en formación sobre Nuevas Tecnologías) y Responsable de Formación Online, principalmente. Más tarde alternaría labores de consultoría en RRHH con el rol de Training Manager Europe en SunEdison (considerada la compañía de energías renovables más grande a nivel mundial en 2015), donde fui responsable del Departamento de Formación en Europa y del desarrollo a nivel global de SunEdison University. Actualmente desempeño las funciones de Global HR Senior Manager, Talent and Learning en Brambles (Forbes Top 100 Multinational Performers List).
Me considero un activo entusiasta de la formación continua, y por ello procuro complementar y actualizar mis conocimientos en todos aquellos temas de interés para mí: soy Executive MBA por la Universitat de Barcelona, Máster Internacional en Project Management por la Universitat Politècnica de Catalunya, Máster en Recursos Humanos por la EAE Business School, Máster en e-Learning por la Universidad de Salamanca, Experto Universitario en Formación de Formadores por la UNED y Experto en Privacidad y Seguridad en la Red por la UNIR; en estos momentos estoy matriculado en tercer curso del Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales en la Universidad Internacional de La Rioja.
Si quieres conocer más sobre mí, visita mi perfil de LinkedIn; también podrás encontrarme en Twitter y Facebook, aunque probablemente estén algo desactualizados, al igual que este blog.
- LinkedIn (castellano): http://es.linkedin.com/in/luisalbertoamador
- LinkedIn (English): http://es.linkedin.com/in/luisalbertoamador/en
Muchas gracias por la visita y el interés mostrado en mi Blog.
Deja un comentario
Disculpa, debes iniciar sesión para escribir un comentario.